政策與聲明

遵守甚或超越政府勞動、環保安全衛生暨能源相關法規要求。

遵守自願性承諾。

員工薪資與福利應符合所有適用的薪資相關法律，且不允許有懲戒性的工資扣除。

提倡就業自由，確定所有的工作都是自願性的。

力行人道待遇，並禁止不當歧視。

採用最佳可行方法及技術，以利環境污染、安衛危害的預防與風險控制。

提升工作環境安全，促進員工健康，防止職業傷害與疾病。

應用「為環境設計」之原則於所有產品與活動中，減少營運各階段之環境衝擊。

發展先進技術及管理模式，以節約能資源並降低溫室氣體排放。

提倡綠色採購，優先採購節能標章產品。

⽀持⽣物多樣性，保護環境、⽣態系統，並保護原物料開採或製造地原住⺠的權利，不助⻑⾮法砍伐森林。

定期、檢討與改善，持續提升公司營運管理績效。

結合價值鏈力量，發揮整體綜效。

提昇能源使用效率，降低能源使用成本。

所有商業行為中，均要求最高標準的廉潔行為。

嚴厲禁止任何貪污、賄賂、敲詐勒索及挪用公款的行為。

訂定公平交易、無不實廣告和公平競爭的標準，並有保護客戶資訊的措施。

鼓勵員工與管理階層之間的公開溝通與直接參與。

促進利害相關者之溝通及參與，並參酌其意見進行改善。

有關商業活動及管理績效之資訊，遵循適用的法規與主要業界慣例進行，以達資訊之公開透明。

增進員工技術與能力，以深化認知並實踐力行。

積極參與提升社會文化、關懷弱勢及環境安全衛生相關組織或活動，分享多元價值。

致力將本政策融合到公司營運各種層面。

致力於推廣本政策的精神，並推廣相關社會公益活動。